Τρία πράγματα που πρέπει να λάβετε υπόψη όταν σκέφτεστε ποια είναι η ικανότητα που πρέπει να μάθετε στη συνέχεια

Thorin Klosowski 09/14/2017 at 08:52. 4 comments
Work Skills Learning Thinking Workplace Jobs

Εάν είστε στο σημείο της καριέρας σας (ή ακόμα και ένα χόμπι) όπου προσπαθείτε να υπολογίσετε τι να περάσετε το χρόνο σας μαθαίνοντας στη συνέχεια, είναι πραγματικά δύσκολο να αποφασίσετε ποιες δεξιότητες αξίζει να ακολουθήσετε. Η Επισκόπηση Επιχειρήσεων του Χάρβαρντ έχει τρεις βασικές αρχές που πρέπει να εξεταστούν.

Είναι δύσκολο να καταλάβετε αν αξίζει τον κόπο σας να αναπτύξετε μια νέα δεξιότητα, είτε αυτό σημαίνει να πάρετε τα μαθήματα στο διαδίκτυο, να επιστρέψετε στο σχολείο ή απλά να ξοδέψετε το χρόνο σας εξάσκησης. Επομένως, η Harvard Business Review προτείνει να έχουμε κατά νου τρία πράγματα:

  • Driving the economic engine: Ενθαρρύνουμε τα στελέχη να επικεντρωθούν πρώτα σε αυτό το στοιχείο. Πώς μπορεί να αναπτυχθεί με τρόπο που θα βοηθήσει την οργάνωση να επιτύχει;
  • Best at : Μόλις εμφανίσετε τις χρήσιμες δυνατότητες που μπορεί να αναπτύξετε, σκεφτείτε αν θα μπορούσατε να γίνετε πραγματικά εξαιρετικοί σε αυτούς.
  • Passionate about : Μόλις έχετε αποκτήσει μια αίσθηση του πού οι πιθανές δυνάμεις σας ταιριάζουν με χρήσιμους τομείς για την ανάπτυξη, εκτιμήστε ειλικρινά πόσο ενδιαφέρεστε να βρίσκεστε σε αυτές τις περιοχές.

Είναι ένα αρκετά εύκολο σύνολο παραμέτρων για να περάσετε και θα πρέπει να σας βοηθήσουν να αποφασίσετε αν μια ικανότητα αξίζει να μάθει ή όχι. Πραγματικά, είναι τόσο απλό όσο αναρωτιέστε αν θα επωφεληθείτε από την εκμάθηση κάτι και εάν αυτό θα κρατήσει το ενδιαφέρον σας, αλλά μερικές φορές ξεχνάμε να εξετάζουμε τα απλά πράγματα.

Πώς να αποφασίσετε ποια δεξιότητα να εργαστείτε στη συνέχεια Επιχειρηματική αναθεώρηση του Χάρβαρντ

Photo by Jason Taellious.

4 Comments

Ark
Andrew

Suggested posts

Other Thorin Klosowski's posts

Language